눈에 띄면 회장님이 진노하셔서 그럴지도?

현대의 경우는 이미 노동문제에 있어서는 정규직-비정규직-하청업체 노동자등 갈등관계가 다 드러나버린 상황이고,
삼성의 경우는 아예 원천 봉쇄가 되어 있다가 이번에 처음으로 생긴거라서
싹을 자르겠단 느낌이 강합니다.

전자는 노동자를 분열시키고 이해관계에 따라 종속시키겠다는 것이고,
후자는 그것 자체도 싫어하는 것 같아요.
즉, 노사관계 전략 자체를 세울 필요가 없게하겠단 의미 같습니다.