박용성 "분 바르는 여학생들 잔뜩 오면 뭐하나"
- 작성일
- 15-05-20 21:23
19일 대입 전형에 참여했던 중앙대 교수들과 입학사정관의 증언을 종합하면, 지난해 10월9일 '2015학년도 경영경제계열 지식경영학부 수시모집' 면접 당일 입학처장이던 이아무개 교수는 평가위원으로 참여한 교수와 입학사정관들에게 '지시사항'이라며 "(박용성) 이사장님께서 '분 바르는 여학생들 잔뜩 입학하면 뭐하느냐. 졸업 뒤에 학교에 기부금도 내고 재단에 도움이 될 남학생들을 뽑으라'고 말씀하셨다"고 전했다. 사실상 남성 지원자들에게 높은 면접 점수를 주라고 요구한 것이다. 평가에 참여한 이들은 "서류평가가 시작된 지난해 9월부터 교직원 등을 통해 '이사장님 지시사항이니 남학생들을 많이 뽑으라'는 이야기를 여러번 들었다"고 했다.
합격자 성비를 조정하라고 지시했다는 주장이 나온 전형은 지식경영학부의 '특성화고졸 재직자전형'이다. 이 부문엔 특성화고 졸업 뒤 직장에서 3년 이상 근무한 재직자만 지원할 수 있는데, 은행·증권사·기업체 경리 등으로 근무하는 여성들이 많이 지원한다고 한다.
당시 평가에 참여한 전직 입학사정관은 "서류 평가에 들어가기 전 남학생 비율을 높이라는 얘기를 듣고 '현실도 모르는 말도 안 되는 소리를 도대체 누가 했느냐'고 따졌다가 '이사장님 지시'라는 답변을 들었다"고 했다. 그는 "박 전 이사장이 총장에게 '분 바르는 여학생'을 거론하며 '기업체에 가서 현장 조사라도 해봤느냐. 남학생들을 끌어오기 위해 기업체와 협상이라도 해봤느냐. 책상머리에 앉아 있으니 이러는 것 아니냐'고 질책하고, 학교에 기부금을 낼 남성 지원자를 많이 뽑으라는 내용의 이메일을 보낸 것으로 안다"고 했다.
평가에 참여한 한 교수도 "('분 바르는 여학생 말고 남자를 더 뽑으라'는 지시를) 면접 당일 확실히 들었다"고 했다. 다른 평가 교수도 "그 말을 듣고 교수들이 부정적 반응을 보였더니 입학처장이 언짢아했다. 당락에 어떤 영향을 미쳤는지는 수치만으로 알 수 없지만 평가하는 입장에서 심리적 영향을 받은 것은 사실이다. 부끄러운 얘기지만 남학생들 점수를 좀 더 후하게 준 것은 맞다"고 했다. 평가에 참여한 입학사정관은 "서류 평가에서 60점 미만이면 탈락시키는 암묵적 기준이 있었는데, 남학생들은 면접이라도 보게 해주자는 마음으로 평가했다"고 말했다.
합격자 성비를 조정하라고 지시했다는 주장이 나온 전형은 지식경영학부의 '특성화고졸 재직자전형'이다. 이 부문엔 특성화고 졸업 뒤 직장에서 3년 이상 근무한 재직자만 지원할 수 있는데, 은행·증권사·기업체 경리 등으로 근무하는 여성들이 많이 지원한다고 한다.
당시 평가에 참여한 전직 입학사정관은 "서류 평가에 들어가기 전 남학생 비율을 높이라는 얘기를 듣고 '현실도 모르는 말도 안 되는 소리를 도대체 누가 했느냐'고 따졌다가 '이사장님 지시'라는 답변을 들었다"고 했다. 그는 "박 전 이사장이 총장에게 '분 바르는 여학생'을 거론하며 '기업체에 가서 현장 조사라도 해봤느냐. 남학생들을 끌어오기 위해 기업체와 협상이라도 해봤느냐. 책상머리에 앉아 있으니 이러는 것 아니냐'고 질책하고, 학교에 기부금을 낼 남성 지원자를 많이 뽑으라는 내용의 이메일을 보낸 것으로 안다"고 했다.
평가에 참여한 한 교수도 "('분 바르는 여학생 말고 남자를 더 뽑으라'는 지시를) 면접 당일 확실히 들었다"고 했다. 다른 평가 교수도 "그 말을 듣고 교수들이 부정적 반응을 보였더니 입학처장이 언짢아했다. 당락에 어떤 영향을 미쳤는지는 수치만으로 알 수 없지만 평가하는 입장에서 심리적 영향을 받은 것은 사실이다. 부끄러운 얘기지만 남학생들 점수를 좀 더 후하게 준 것은 맞다"고 했다. 평가에 참여한 입학사정관은 "서류 평가에서 60점 미만이면 탈락시키는 암묵적 기준이 있었는데, 남학생들은 면접이라도 보게 해주자는 마음으로 평가했다"고 말했다.
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남자 사람이 미래라고 문구를 바꾸던가-_-
